Tammer OÜ
2023. aasta alguseks on Tammerist saanud Baltimaade suurim metallustetootja, kelle koostööpartneriteks on laevaehitusettevõtted, ehitusettevõtted, kinnisvarahooldusettevõtted ning uksetootjad Balti- ja Põhjamaades. Eksport moodustab enam kui 80% toodangust.
Idee luua uksetehas sai alguse 1995. aastal parvlaeval Georg Ots, kus kaks täiesti võõrast meest otsustasid tellida kahepeale pitsa. Vaid mõned kuud hiljem asutas 6-lapselise suurpere isa ja ettevõtja Raigo Tammo pereettevõtte Tammer, mis on perepoeg Anti juhtimise all kasvanud suurimaks metallist avatäidete tootjaks Baltimaades.
on valmistada avatäiteid, mis muudavad maailma turvalisemaks.
on valmistada keskkonnasõbralikult uuenduslikke sertifitseeritud avatäiteid ehitus- ja merendussektori tarbeks, olles samas ka usaldusväärne koostööpartner.
on olla eelistatuim avatäidete tootja ehitus- ja merendussektoris.
Loodi osaühing Tammer. Esialgu oli töötajaid 5.
Esimene tarne Rootsi. Tootmispinda 300m².
Alustatakse silemetalluste tootmist. Tootmispinda 2500m² ja kontoripinda 450m².
Prima Power silemetalli tootmisliini laiendus / SMM
Prima Power silemetalli tootmisliin
Alustati laevauste tootmist
Tammer kroonitakse aasta pereettevõtteks.
Standard ISO kaugtöö märgis
Tammeri põhiväärtuseks on lojaalsed, kohusetundlikud ja motiveeritud töötajad! Hindame
iga töötaja panust ettevõtte jätkusuutlikku arengusse. Iga töötaja ja tema antav panus on
organisatsiooni jaoks oluline ning seda väärtustatakse. Kõikide töötajate töö tulemus ja omavaheline koostöö loovad edu. Selleks, et iga töötaja saaks anda oma parima panuse, rakendame kaasavat juhtimist. Igal töötajal on õigus ja ka kohustus teha oma otsesele juhile ettepanekuid, kuidas oma töö efektiivsust tõsta. Oleme tunnustatud tiitliga Peresõbralik Tööandja. Suuremate sündmuste ja tähtpäevade korral peame meeles oma töötajate pereliikmeid ning kaasame neid ühisüritustele. Pakume turvalist töökeskkonda, õiglast töötasu ja motivatsioonipaketti.
Kolleegide ja koostööpartneritega suhtleme sõbralikult, üksteisega arvestades ja teineteist
kuulates. Oleme ausad, avatud ja usaldusväärsed teiste ja ka enda vastu. Mõtleme positiivselt ja oleme vastutustundlikud. Tunnistame oma vigu ning edaspidiste eksimuste vältimiseks õpime saadud kogemustest, jagades leitud lahendusi ka oma kolleegidega.
Tammer on pidevalt arenev ettevõte. Meil on kaasaegsed ja innovaatilised töötingimused. Kõik meie töötajad on oma ala professionaalid, kelle arengusse panustame pidevalt. Soovime muuta oma töö tulemuslikumaks ja mõtleme vähemalt kolm sammu ette. Ükski olukord ei ole lahendamatu, hindame leidlikkust ja julgust teha otsesele juhile parendusettepanekuid.
Oleme iga päevaga motiveeritumad, tulemuslikumad ja paremad. Meie ühisel tööl on
alati eesmärk, mille tulemusena on maailm turvalisem paik ja Tammer parimate
avatäidete tootjate seas.
Tuleme koostööpartnerite soovidele vastu parimal võimalikul viisil.
Sujuva töö- ja pereelu korraldamiseks võimaldame töötajatele kaugtööd
ning paindlikku töö- ja puhkeaja korraldust.
Meie tooted muudavad maailma turvalisemaks. Sein eraldab, uks ühendab.
Pakume oma klientidele parimaid avatäiteid, kasutades tootmiseks
kaasaegseid tehnoloogiaid ja protsesse.
Loome ja hoiame koostööpartneritega usaldusväärseid suhteid, oleme ausad, avatud
ja abivalmid.
Pakume laia tootevalikut ning arvestame koostööpartnerite soovidega, leides koostöös lahenduse igale olukorrale.
Oma protsessides jälgime hoolega keskkonnaohutust, vähendame jäätmete teket ning suuname need taaskasutusse.
Tammer on Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liidu ja Rahvusvahelise Kaubanduskoja ICC WBO liige.
Tammer on riiklikult tunnustatud Ettevõtluse Auhinnaga Pereettevõte 2019. Tammerit on 2019. aastal tunnustatud Peresõbralik tööandja hõbetasemega ning Vastutustundliku Ettevõtluse Indeksi pronkstasemega. Koostöös Päästeametiga korraldatakse igal aastal kampaaniat „Turvalised jõulud“, mille raames kingitakse ühele lasteasutusele nõuetekohased avatäited. Tammer on Eesti Päästeliidu sponsor.
Tammer on vastutustundlik, väärtustele ja jätkusuutlikusele orienteeritud organisatsioon, mille põhiväärtuseks on töötajad.
Tammer OÜ is founded, employees 5
19 95
19 96
The first production building in Saue 50m²
The use of the Stålprofil AB profile system begins
19 98
19 99
Production building in Tallinn, Männiku 300m², first delivery to Sweden
The production area in Männiku will be increased to 950m²
20 02
20 08
Production area in Männiku to be increased to 1650m², stainless steel and powder coating department
Moving to a new production area of 2500m² and office space of 450m², Peterburi tee 47B, Tallinn, production of a smooth metal door will begin
20 10
20 12
The production area will be increased to 3900m²
The production area will be increased to 5000m², the number of employees will be 80 and the production of the ship’s doors will begin
20 14
20 15
The Prima Power smooth metal production line is introduced and MS AX ERP is introduced
ABB gluing machine is introduced
20 17
20 18
The production area will be increased to 11,000 m2, 160 employees. The Prima Power production line will be expanded
Tammer OÜ is founded, employees 5
The first production building in Saue 50m²
The use of the Stålprofil AB profile system begins
Production building in Tallinn, Männiku 300m², first delivery to Sweden
The production area in Männiku will be increased to 950m²
Production area in Männiku to be increased to 1650m², stainless steel and powder coating department
Moving to a new production area of 2500m² and office space of 450m², Peterburi tee 47B, Tallinn, production of a smooth metal door will begin
The production area will be increased to 3900m²
The production area will be increased to 5000m², the number of employees will be 80 and the production of the ship’s doors will begin
The Prima Power smooth metal production line is introduced and MS AX ERP is introduced
ABB gluing machine is introduced
The production area will be increased to 11,000 m2, 160 employees. The Prima Power production line will be expanded
